Contractmanagement

Over de functie

Wat je gaat doen

• Contracten, prijzen en contractafspraken actueel en toegankelijk houden voor de interne organisatie.
• Vragen, afwijkingen en knelpunten in de uitvoering afstemmen met leveranciers en interne klanten.
• Periodieke leveranciersbeoordelingen uitvoeren, uitkomsten bespreken en verbeterafspraken opvolgen.
• Risico’s, meerwerk en afwijkingen tijdig signaleren en adviseren over maatregelen.
• Aanbestedingen ondersteunen door behoeften en technische input op te halen, over contractvoorwaarden mee te denken en nieuwe contracten te implementeren. Het gaat om beluchting, e-installaties, een WKK-installatie en een enkelvoudig onderhandse aanbesteding.
• Dossiers, afspraken en kennis zorgvuldig vastleggen en volledig overdraagbaar beschikbaar maken voor het vaste team.

Functie-eisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar in het cv; diploma’s indien nodig beschikbaar. Ervaring met soortgelijke opdrachten: meer dan 5 jaar levert de hoogste score op, 3–5 jaar wordt eveneens gewaardeerd. Relevante ervaring met zuiveringstechnische en/of industriële installaties en aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector.
• Sterke oordeelsvorming, overtuigingskracht en openheid voor argumenten van anderen. Organisatorisch sterk, prioriteiten kunnen stellen en sturing kunnen geven aan het contractteam. Zelfstandig werken en sterke communicatieve vaardigheden. Licht specifieke kennis, motivatie en werkhouding afzonderlijk toe; alleen verwijzen naar het cv volstaat niet.
• Beschikbaarheid per 1 december 2026 voor gemiddeld 36 uur per week heeft de voorkeur. Beschikbaarheid binnen twee weken daarna wordt lager gewaardeerd.
• Een Nederlandstalig cv van maximaal 5 A4 in een goed leesbaar lettertype; overschrijding leidt tot uitsluiting. Twee referenties van daadwerkelijke werkgevers of opdrachtgevers met bedrijfsnaam, naam en telefoonnummer van de referent; ontbrekende gegevens leiden tot uitsluiting.
• Kandidaat en verbonden adviesbureau mogen niet anderszins betrokken zijn bij de uitvoering van de beschreven opdracht.

Dit bieden wij jou

• Een opdracht van gemiddeld 36 uur per week van 1 december 2026 tot en met 30 april 2027. Maximaal twee verlengingen voor bepaalde tijd, binnen een totale inhuurtermijn van maximaal 24 maanden inclusief de initiële periode.
• Tariefbandbreedte €100–€120 per uur exclusief btw, inclusief reis- en verblijfskosten. De opdrachtgever noemt indicatieve marktconforme tarieven; een hoger aanbod heeft een negatieve invloed op de beoordeling.
• Hybride werken vanuit Ridderkerk, met gedeeltelijke fysieke aanwezigheid voor scopebesprekingen en voortgangsoverleggen. Inzet mogelijk als zzp’er of in loondienst via een detacheringsbureau.
• Telefoon, vervoer, laptop/tablet en benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen worden niet verstrekt. Maximaal drie kandidaten worden uitgenodigd voor een matchingsgesprek, gepland op 5 november 2026. Instemming met kosteloze overname na 1.040 gewerkte uren levert selectiepunten op.